page_banner

Молодіжне хвилювання, створюючи блиск разом, щасливий побудова команди!

Наприкінці цього року компанія вирішила провести незабутню п'ятиденну поїздку до Гонконгу та Макао, а також новорічних заходів, спрямованих на мотивацію працівників, фізично та психічно відпочити та посилити згуртованість команди.Ця подія не лише дозволила членам команди зануритися в зачаровуючі пейзажі Гонконгу та Макао, але й дозволила членам команди вітати новий рік разом, коли новорічний дзвін дзвонить.
9057fe8bc1ae8867e894433449c81c5
У перший день ми будемо літати до Гонконгу.Після прибуття перейдіть до гавані Вікторії та візьміть екскурсію на екскурсію по цій прекрасній гавані.Коли ніч падає, ми будемо оглядати блискучу ніч Гонконгу на Вікторії -Хілл і вітаємо новий рік разом.Наступного дня ми вирушимо на півострів Коулун, щоб відвідати одну з культурних визначних пам'яток Гонконгу, годинникової вежі та Тянь -Тан Будди на острові Лантау.У цей день розвідки працівники скористаються можливістю для подальшого підвищення розуміння один одного та посилення згуртованості команди.
1dc44f57dc87b45e38eccae381081e0
На третій день ми взяли човен до Макао і відвідали вежу Макао та знаменитий казино Лісбоа.У цьому унікальному місці ми будемо вести нові виклики та проекти разом, сприяючи співпраці та взаємодії між працівниками.На четвертий день ми відвідаємо історичний район Макао та відвідаємо історичні та культурні визначні пам'ятки, такі як руїни храму Святого Павла та А-Ма.Під час цієї одноденної поїздки працівники отримають глибше розуміння історії та культури Макао.В останній день ми повернулися до Гонконгу та відвідали дівчину з риболовлі Чжухай та торгові центри.Це також хороша можливість для працівників насолоджуватися покупками та вільним часом, а також зміцненням згуртованості команди.Коли ми вітаємо новий рік разом, ми вважаємо, що ця поїздка до Гонконгу та Макао принесе незабутній досвід нашим працівникам, посилює взаємну довіру та співпрацю та введе повну позитивну енергію в Новий рік.Ця чудова подорож сприятиме мотивації працівників та згуртованості команди, що дозволить усім ходити на роботу з упевненістю.


Час публікації: 04 січня 2024 р